Статья
Антонио Менегетти говорил об этом так: «Онтопсихология — это искусство входить в контакт и из…
Путь, через который проходит предприниматель, когда начинает вести и развивать свой бизнес, не всегда (а точнее почти никогда) легок, зачастую он полон трудностей, неудач, а дорога к успеху чаще всего долгая и извилистая. Но движущая сила всегда одна – мотивация
Антонио Менегетти о естественных экономических законах становления и развития бизнеса. По материалам курсов ФОИЛ в Милане, Сан-Паулу и Санкт-Петербурге в 2002 году
В Древней Греции театр был настоящим институтом психологической практики. Это был и отличный способ оздоровления, и коррекция психики сопереживанием, и анонимность, и универсальная художественная идея
Каждый человек индивидуален, у каждого из нас есть свое мнение, принципы, способы поведения и мышления. Но в то же время в определенных обстоятельствах разные люди реагируют одинаково, несмотря на то, что такое поведение может быть им несвойственно
Человек, являясь социальным существом, активно взаимодействует с другими людьми. Но при межличностной коммуникации мы используем не только вербальные способы обмена информацией
Человек не может считаться по истине успешным, если он не приносит пользы другим. Но если…
Подбор сотрудников это безусловно важный и ответственный процесс, к которому нужно подойти со всей ответственностью
Перед каждым предпринимателем и управленцем рано или поздно встает вопрос — какой стиль управления наиболее…
Ключевая функция предпринимателя при работе с командой — мотивация личности. То есть создание такой среды, которая дает возможность сотруднику использовать предприятие, чтобы самому стать лидером
Одна из ключевых особенностей лидера, которая дает ему возможность действия, выстраивания взаимоотношений, формирования команды – это харизма. Люди, которые реализовались эманируют, источают харизму вокруг себя, удовольствие, притяжение. Они становятся центром.
Мы иногда настолько хорошо знаем своих старых знакомых, что можем безошибочно предугадать, как они поведут себя в той или иной ситуации: один непременно обидится, второй как разойдется — не угомонишь, третий точно опоздает, и так из года в год, всегда